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Produkt zum Begriff Unternehmen:


  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

    Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50

    Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 €
  • Grunderwerbsteuer im Unternehmen
    Grunderwerbsteuer im Unternehmen

    Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 169.00 € | Versand*: 0 €
  • Sailer, Ulrich: Klimaneutrale Unternehmen
    Sailer, Ulrich: Klimaneutrale Unternehmen

    Klimaneutrale Unternehmen , Der Klimawandel ist in der Wahrnehmung der Öffentlichkeit, der Geschäftspartner:innen und der Politik aktuell von zentraler Bedeutung. Zahlreiche Unternehmen versuchen, das Pariser Klimaziel in das Nachhaltigkeitsmanagement bzw. in die Unternehmenssteuerung zu integrieren. Dies wird dadurch motiviert, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral sein möchte. Der steigende Preis für CO2-Zertifikate, die EU-Regulatorien CSRD und die EU-Taxonomie sorgen dafür, dass zukünftig eine sehr hohe Transparenz darüber besteht, wie die Unternehmen ihre CO2-Emissionen managen und wie erfolgreich sie dabei sind. Dieses Buch ist eine kompakte, übersichtliche und einführende Darstellung, wie Unternehmen strategisch und operativ den Weg zur Klimaneutralität gehen sollen. Es fällt Praktiker:innen und auch Studierenden der Betriebswirtschaft und der Nachhaltigkeitswissenschaften schwer, dies sowohl konzeptionell als auch operativ zu erfassen. Dieser nuggets-Band wird hierbei Abhilfe leisten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Das Unbewusste im Unternehmen
    Das Unbewusste im Unternehmen

    Das Unbewusste im Unternehmen , Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt: Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching" Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung" Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20121001, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Giernalczyk, Thomas~Lohmer, Mathias, Keyword: Berater; Coach; Coaching; Führungskräfte; Organisation; Organisationen; OrganisationsOrganisationsentwicklung; Beratung; Thomas Giernalczyk; Mathias Lohmer, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management)~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VI, Seitenanzahl: 239, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 234, Breite: 170, Höhe: 19, Gewicht: 568, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 563637

    Preis: 54.95 € | Versand*: 0 €
  • Was sind Tipps für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz?

    1. Halte deinen Arbeitsplatz regelmäßig sauber, indem du Staub und Schmutz entfernst und Oberflächen abwischst. Vermeide es, Essensreste oder Müll auf deinem Schreibtisch liegen zu lassen. 2. Organisiere deine Unterlagen und Arbeitsmaterialien, indem du sie in Ordnern oder Schubladen aufbewahrst. Verwende auch Etiketten oder Farbcodes, um den Überblick zu behalten. 3. Räume deinen Schreibtisch am Ende des Arbeitstages auf, indem du nicht benötigte Unterlagen wegräumst und Stifte oder andere Gegenstände an ihren Platz zurücklegst. Dadurch startest du am nächsten Tag mit einem aufgeräumten Arbeitsplatz.

  • Wie kann man für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sorgen?

    Um für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz zu sorgen, sollten regelmäßige Reinigungs- und Aufräumarbeiten durchgeführt werden. Dazu gehört das regelmäßige Entfernen von Müll, das Abwischen von Oberflächen und das Aufräumen von Arbeitsmaterialien. Zudem ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter seine Verantwortung für die Sauberkeit am Arbeitsplatz übernimmt und sich an festgelegte Regeln und Standards hält.

  • Wie kann die Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz die Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter steigern?

    Die Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz schafft eine angenehme und stressfreie Umgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich besser zu konzentrieren und zu fokussieren. Ein sauberer Arbeitsplatz reduziert das Risiko von Unfällen und Verletzungen, was zu einer geringeren Ausfallzeit und höherer Produktivität führt. Durch die Organisation und Sauberkeit am Arbeitsplatz können Mitarbeiter ihre Zeit effizienter nutzen, da sie nicht nach Materialien oder Werkzeugen suchen müssen. Eine saubere und ordentliche Umgebung fördert auch ein positives Arbeitsklima und stärkt das Teamgefühl, was sich positiv auf die Zusammenarbeit und die Effizienz der Mitarbeiter auswirkt.

  • Was ist Organisation im Unternehmen?

    Was ist Organisation im Unternehmen? Organisation im Unternehmen bezieht sich auf die Strukturierung von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Abläufen, um die Effizienz und Effektivität der Arbeitsabläufe sicherzustellen. Dies umfasst die Festlegung von Hierarchien, Kommunikationskanälen, Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen. Eine gut organisierte Struktur ermöglicht es den Mitarbeitern, klar zu verstehen, was von ihnen erwartet wird, und trägt dazu bei, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Eine effektive Organisation kann auch dazu beitragen, die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit zu steigern, da klare Strukturen und Prozesse zu einem reibungslosen Arbeitsumfeld beitragen.

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  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

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  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

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  • Ist eine Organisation ein Unternehmen?

    Eine Organisation kann ein Unternehmen sein, aber nicht alle Organisationen sind Unternehmen. Ein Unternehmen ist eine spezifische Art von Organisation, die wirtschaftliche Ziele verfolgt und Gewinne erwirtschaftet. Andere Arten von Organisationen können gemeinnützige Organisationen, Regierungsbehörden, Bildungseinrichtungen oder gemeinnützige Organisationen sein. Die Unterscheidung zwischen einer Organisation und einem Unternehmen hängt davon ab, welche Ziele und Strukturen die Organisation hat. Letztendlich ist die Frage, ob eine Organisation ein Unternehmen ist, von ihrem Zweck und ihrer Ausrichtung abhängig.

  • Was ist besser: Sauberkeit oder Ordnung?

    Es ist schwierig zu sagen, was besser ist, da Sauberkeit und Ordnung unterschiedliche Aspekte der Organisation und Pflege eines Raumes darstellen. Sauberkeit bezieht sich auf die Abwesenheit von Schmutz und Unordnung, während Ordnung sich auf die Anordnung und Strukturierung von Gegenständen bezieht. Beide sind wichtig, um ein angenehmes und funktionales Umfeld zu schaffen.

  • Warum ist Organisation wichtig für Unternehmen?

    Warum ist Organisation wichtig für Unternehmen? Organisation ist wichtig für Unternehmen, da sie dabei hilft, Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und Ressourcen optimal zu nutzen. Eine klare Struktur und Aufgabenverteilung sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und verhindern Doppelarbeit oder Kommunikationsprobleme. Zudem ermöglicht eine gute Organisation eine bessere Planung und Kontrolle von Projekten und Zielen, was wiederum zu einer Steigerung der Produktivität und Rentabilität führt. Letztendlich trägt eine effektive Organisation dazu bei, dass ein Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren kann und langfristig erfolgreich am Markt besteht.

  • Warum ist Sauberkeit am Arbeitsplatz wichtig?

    Warum ist Sauberkeit am Arbeitsplatz wichtig? Sauberkeit am Arbeitsplatz ist wichtig, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Ein sauberer Arbeitsplatz fördert auch die Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter, da sie sich in einer ordentlichen Umgebung besser konzentrieren können. Darüber hinaus schafft Sauberkeit am Arbeitsplatz einen positiven Eindruck bei Kunden und Besuchern, was das Image des Unternehmens verbessern kann. Nicht zuletzt trägt Sauberkeit am Arbeitsplatz dazu bei, Unfälle und Verletzungen zu vermeiden, die durch Unordnung oder Schmutz verursacht werden könnten.

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